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社会保険・労務手続き·サポートコードSIN-037 管理者・担当者向け

高齢者(70歳以上)の社会保険対応

70歳以上の従業員の厚生年金の取り扱いと健康保険の継続について説明します。

【70歳以上と厚生年金】

70歳以上は厚生年金保険の「被保険者」ではなくなります(保険料不要)。

ただし、在職中は「在職老齢年金」の調整により、年金の一部が支給停止になる場合があります。

【70歳以上と健康保険】

70歳を超えても、会社に勤めている限り健康保険の被保険者であり続けます。

保険料も引き続き徴収します(退職まで)。

【後期高齢者医療(75歳以上)】

75歳になると後期高齢者医療保険に移行します。

健康保険の被保険者資格も自動喪失。

→ 「健康保険資格喪失届」を提出

【WorkVellでの管理】

従業員プロフィール → 社会保険タブ

・70歳到達時:厚生年金の「被保険者ステータス」を更新

・75歳到達時:健康保険の「被保険者資格喪失」を処理

→ WorkVellが誕生日に合わせてアラートを発します

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