産前産後・育児休業中の社会保険料免除

【免除の概要】

産前産後休業（産休）・育児休業（育休）中は、被保険者・事業主双方の社会保険料（健康保険・厚生年金）が免除されます。

【免除期間】

・産休中：産前42日（多胎98日）〜産後56日

・育休中：育休開始日〜終了日前日まで

【申請手順（WorkVell）】

1. 1.従業員プロフィール → 休業管理 → 「産休・育休登録」
2. 2.産休/育休の開始・終了予定日を入力
3. 3.「産前産後休業取得者申出書」または「育児休業等取得者申出書」を出力
4. 4.年金事務所へ提出（e-Gov可）
5. 5.復職後：終了届を提出 → 免除が終了し通常控除に戻る

【賞与への影響】

育休中に支給した賞与も免除対象となります（2022年10月改正後）。

⚠ 免除中も年金加入期間としてカウントされます。将来の年金額への影響はありません。