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社会保険・労務手続き·サポートコードSIN-008 管理者・担当者向け

被扶養者の認定と異動届

健康保険の扶養家族の認定基準と追加・削除の手続きを説明します。

【被扶養者の認定基準】

以下すべてを満たす必要があります:

① 被保険者(本人)の生計を主として維持している

② 年収が130万円未満(60歳以上・障害者は180万円未満)

③ 同居の場合:被保険者の年収の1/2未満

別居の場合:被保険者から継続して送金を受けている

【認定対象の続柄】

配偶者(内縁含む)・子・孫・父母・祖父母・兄弟姉妹(同居のみ)

【WorkVellでの手続き】

  1. 1.従業員プロフィール → 家族情報 → 「扶養追加」
  2. 2.続柄・生年月日・年収見込みを入力
  3. 3.「被扶養者(異動)届」を出力 → 年金事務所へ提出
  4. 4.戸籍謄本・収入証明書などを添付(協会けんぽの場合)

【喪失(削除)】

就職・収入増・死亡などにより扶養から外れた場合も5日以内に届出が必要です。

被扶養者扶養認定130万円異動届

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