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労働保険·サポートコードLINS-005 管理者・担当者向け

介護休業給付金の手続き

介護休業中に受給できる介護休業給付金の概要と申請方法を説明します。

【支給条件】

・介護休業開始前2年間に被保険者期間が12カ月以上

・家族の介護のために休業した

・休業中の給与が休業前の80%未満

【支給額】

休業前賃金の67%(上限あり)

【支給期間】

通算93日(3回まで分割可能)

【対象家族】

配偶者・父母・子・配偶者の父母・祖父母・兄弟姉妹・孫

「常時介護を必要とする状態」であること

【WorkVellでの手続き】

  1. 1.休業管理 → 介護休業登録
  2. 2.「介護休業給付金支給申請書」帳票を出力
  3. 3.介護休業終了後にハローワークへ申請

(育休給付と異なり、介護休業終了後の一括申請が可能)

介護休業給付金ハローワーク介護67%

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