ウェルネスプログラムの管理

【ウェルネスプログラムとは】

従業員の身体的・精神的健康を維持・向上させるための取り組み。

【主なプログラム例】

・健康診断の受診管理（受診率の追跡）

・ストレスチェックの実施（50人以上の事業場は義務）

・禁煙支援プログラム

・睡眠改善セミナー

・メンタルヘルスカウンセリング（EAP: 従業員支援プログラム）

・ウォーキングチャレンジ（歩数コンテスト）

【WorkVellでの管理】

健康管理 → 「ウェルネスプログラムを設定」

① プログラムの登録（名称・期間・参加者）

② 参加者への案内（WorkVell内の通知/メール）

③ 結果・完了の記録

→ 参加率・完了率をレポートで確認

【健康診断受診率の管理】

健康管理 → 「健康診断受診状況」

→ 受診済み/未受診のリストを表示

→ 未受診者へのリマインダーを一括送信

【データのプライバシー】

健康情報はセンシティブなデータです。

→ アクセス権限を産業医・人事責任者のみに限定（RBAC）