組織図の確認と異動申請
組織図でチームや部門を確認し、社内異動申請を提出できます。
組織図の閲覧と異動申請の手順です。
【組織図の確認】
- 1.ダッシュボード → 「組織」→「組織図」
- 2.部門を展開してメンバーや上長を確認
【異動申請(従業員)】
- 1.「異動・配置申請」→「新規申請」
- 2.希望異動先・理由・希望時期を入力して提出
使用例
新設プロジェクトチームへの異動を希望して申請
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組織図でチームや部門を確認し、社内異動申請を提出できます。
組織図の閲覧と異動申請の手順です。
【組織図の確認】
【異動申請(従業員)】
使用例
新設プロジェクトチームへの異動を希望して申請
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組織図と権限管理
WorkVellの権限は「システム管理者・HR管理者・上長・一般」の4段階で管理されます。
権限委任の設定(部門長への権限付与)
特定の管理業務を部門長・チームリーダーに委任する設定方法を説明します。
ロールの権限レベル(レベル値)の意味と使い方
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WorkVellにおける「ロール(権限)」と「役職(ポジション)」の違いと使い分けを解説します。
「ロール」とは?役職・権限レベルとの違いをわかりやすく解説
WorkVellには「ロール(システムロール)」「役職(ポジション)」「権限レベル」という3つの概念があります。それぞれの違いと連携の仕組みを解説します。
部署・チームの作成と階層管理
会社の組織構造(本社→部門→課→チーム)をWorkVellで設定する方法です。