会社の周年記念・表彰制度のデジタル管理
入社周年・表彰制度（MVPアワード等）をWorkvellで管理してモチベーション向上に役立てる方法です。
【入社周年のお祝い】
Workvellは従業員の入社○周年（1年・3年・5年・10年等）に：
→ 自動でニュースフィードにお祝い投稿
→ 本人のマイページにバッジを付与
→ 上長・人事に周年アラートを送信
設定：管理者設定 → 「周年記念アラートを設定」
【表彰制度（アワード）の管理】
月次・四半期・年次のアワード（MVP・優秀社員賞等）の推薦〜決定〜発表を管理：
評価 → 「アワード管理」
① 推薦者の入力（上司・同僚から推薦）
② 管理者による審査・選定
③ 当選者の発表（ニュースフィードで全社に公開）
④ 表彰状の自動生成・送付
【ポイント・バッジシステム（ゲーミフィケーション）】
アワード受賞・リアルタイムフィードバックの「称える」等で
ポイント・バッジが貯まる仕組みを設定：
→ 福利厚生のカフェテリアポイントと連動させることも可能
【表彰の記録】
受賞歴は従業員プロフィールの「実績・表彰」タブに自動記録。
周年記念表彰制度アワードモチベーション
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