コンプライアンス研修の管理

【義務研修の種類】

① ハラスメント防止研修（法定）

→ 事業主は雇用管理上の措置義務があり、研修実施が推奨される

② 安全衛生教育（法定）

→ 雇入れ時・作業変更時の教育義務（安衛法59条）

③ 情報セキュリティ研修（推奨）

→ 個人情報保護法・マイナンバー法で安全管理措置として推奨

④ 内部通報制度研修（推奨）

→ 公益通報者保護法対応として社内制度の周知

【WorkVellでのコンプライアンス研修管理】

研修 → コンプライアンス → 「必須研修リスト」

・全従業員への自動配信

・受講期限の設定（例：入社から30日以内）

・受講率ダッシュボード（コンプライアンス担当者向け）

・未受講者へのリマインダー自動送信

【受講証明の管理】

受講完了者の修了証を発行・管理。

労基署調査・社内監査の際に実施記録として提示できます。