退職後の健康保険：任意継続と国保

【退職後の選択肢】

退職すると翌日に健康保険の資格を喪失します。以下から選択します：

① 任意継続被保険者

・退職日まで2ヶ月以上の加入が条件

・退職後20日以内に申請

・最大2年間継続可能

・保険料は退職時の標準報酬月額で計算し全額自己負担（会社折半なし）

② 国民健康保険（国保）

・退職日翌日から14日以内に市区町村に申請

・保険料は前年の所得に基づき計算

・任意継続と保険料を比較して安い方を選ぶとよい

③ 家族の健康保険の扶養に入る

・退職後に収入が130万円未満となる場合に検討

・扶養認定は配偶者等の勤務先の健康保険組合が判断

【WorkVellでの退職処理】

従業員退職処理時に「健康保険資格喪失証明書」が自動生成されます。退職者に渡してください（国保加入に必要）。