目標設定・OKR・MBO

OKR（Objectives and Key Results）は、野心的な目標（O）と測定可能な成果指標（KR）で構成される目標管理フレームワークです。

MBO（目標管理制度）は個人目標と組織目標を連動させる管理手法です。SMARTゴールの原則に基づいた目標設定が基本となります。